近日，为全面检验省纪委监委派驻机构2018年工作，科学谋划2019年工作，着力提升派驻监督全覆盖质量，把制度优势真正转化为治理效能，省纪委监委组织召开派驻机构年终工作汇报点评会。8家派驻机构围绕“五个一”，即一组重要数据、一系列工作亮点、一个典型案例、一些不足、下一步打算进行交流发言;省纪委监委分管领导对35家派驻机构2018年工作逐一点评;省属医院、省管重要骨干企业、省属高校纪委书记到会观摩。省纪委书记、省监委主任任建华出席会议并讲话。

会议指出，一年来，各派驻机构在省纪委监委领导下，提高政治站位，强化履责意识，紧盯驻在部门党员干部履职用权、执行“三重一大”制度、推动巡视巡察整改等重点，更加有效地发挥了“探头”作用。同时，也要清醒认识到工作中仍存在的差距和不足。主要表现在：政治站位还不够高、履职界限不够清晰，对驻在部门党组(党委)及其成员的监督缺位;日常监督办法不多、监督方式不精准，发现问题的能力水平不够，不会、不敢、不愿监督的现象还不同程度存在;核查审查调查质量还不高，普遍存在案件查否率高、审理退补率高、初核转立案低的问题;执行请示报告制度不严格，该报告的不报告;以案促改不深入，以案为鉴、以案警示的作用发挥还不够好，等等。要坚持问题导向、底线思维，把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上，按照党中央和省委的既定图纸抓好施工，精准有力推动派驻机构改革，在改革中实现派驻监督效能的全面提升。

会议要求，坚持不懈以改革为先导、为动力，着力提高派驻监督全覆盖质量。把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点，在深化派驻机构改革上下功夫，在提高派驻监督质量上做文章。聚焦改革根本方向，着力提高党对派驻工作全面领导的质量。派驻机构要牢固树立“身份意识”，严格执行报告工作制度，抓紧建立重要情况报告制度，通过常态化报告工作，更好接受领导和监督。坚决做到在“两个维护”上用力、在压实管党治党主体责任上用力、在推动巡视整改上用力、在营造良好政治生态上用力，通过严肃政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律严起来。聚焦强化“探头”功能，着力提高日常监督质量。盯紧盯牢关键少数，深化运用“四种形态”，特别是在第一种形态上下功夫，使红脸出汗成为常态。聚焦发挥“刚性”作用，着力提高审查调查工作质量。聚焦打铁必须自身硬，及时打扫庭院、清理门户，着力打造忠诚干净担当的派驻机构干部队伍。